（一）評優的目的
      鼓勵優秀宿生，為全體宿生樹立榜樣，促進學生自我管理，提高宿舍管理的整體水平，營造良好的生活與休息環境。

      （二）評選標準
       1．優秀宿生干部
      （1）在宿舍表現良好，無個人違紀記錄，起到較好的模范帶頭作用。
      （2）熱心為同學和集體服務，有一定的組織協調能力，骨干作用強；有較高威信，善于調動學生的積極性，所在班級的內務、紀律整體表現突出。
      （3）積極認真，主動配合老師開展宿舍管理工作。
       2．優秀宿舍長
      （1）在宿舍表現良好，無個人違紀記錄，起到較好的模范帶頭作用。
      （2）熱心為同學和集體服務；有較高威信，善于調動學生的積極性，所在宿舍的內務、紀律表現優異。
       3．優秀宿生
       在宿舍表現良好，尊敬老師，團結同學，無個人違紀記錄。

      （三）評選比例
       優秀宿生干部：生活服務站成員按適當比例評選，宿生干部按每區約1/3的比例評選。
       優秀宿舍長：樣板房、四星級、五星級宿舍的室長直接當選、三星級宿舍的室長按50%的比例評選。
       優秀宿生：按宿生20%的比例評選。
       已被評為優秀宿生干部的宿生不參與優秀宿舍長和優秀宿生的評選，已被評為優秀宿舍長的宿生不參與優秀宿生的評選。

       （四）評選辦法
        每學期評選一次。
        1．優秀宿生干部
        生活服務站成員由生活服務中心組長、副組長及生活服務站全體成員參考各人工作表現投票評選，并報德育處審批。
        宿生干部參考本班宿舍班級平均分情況及個人工作表現，由生活服務中心組長、副組長、所在年級的生活指導老師、生活服務站站長、副站長投票評選，并報德育處審批。
        2．優秀宿舍長
        在星級宿舍、樣板房宿舍的宿舍長中，除去有個人違紀記錄的名單后，由各區生活指導老師結合宿舍長宿舍及個人表現，按規定的比例向年級和德育處推薦。
       3．優秀宿生
       除去有個人違紀記錄的名單后，由各區生活指導老師結合宿生的個人表現，按規定的比例向年級和德育處推薦。

       （五）獎勵辦法
       由學校公布表彰，發給榮譽證書，登記表歸入本人學籍檔案。